חופשה ללא תשלום

עובד הוראה בפנסיה תקציבית, שביקש וקיבל חל"ת, זכאי לבקש לרכוש תקופה זו, ולשלם 18.5% לפי היקף המשרה שבו עבד ערב היציאה לחל"ת ולפי רכיבי השכר שהיו לו ערב היציאה, גם אם חלפו שנים מאותו חל"ת.

לדוגמא : עובד הוראה בדרגת בכיר עם וותק של 10 שנים ו- 10 גמולי השתלמות יצאה לחל"ת.
כעבור 10 שנים, כאשר דרגתו היא ב.א ולרשותו 20 גמולי השתלמות. במידה ויבקש לרכוש את שנת החל"ת, ישלם לפי הדרגה, הוותק והגמולים שעמדו לו ערב היציאה.
רכישה זו תקנה לו שנת וותק בהוראה ולפנסיה.

כמו כן, עובד הוראה, שלקח בחל"ת על חלקיות משרה, יוכל לרכוש את השעות, עד השלמה להיקף המשרה בו עבד ערב היציאה לחל"ת.
חשוב לזכור, שמורים בפנסיה תקציבית, היוצאים לפנסה מוקדמת, מקבלים מענק פרישה מוקדמת ממשרד האוצר. לעיתים, רכישת החל"ת מקטינה מענק זה ולכן יש לבצע בדיקת כדאיות רכישה לפני התשלום.

מורים המבוטחים קרן בפנסיה צוברת, יכולים לרכוש את החל"ת, עד תום אותה שנה.
רכישה זו מקנה להם וותק בהוראה וזכויות פנסיה.

להורדת טופס רכישת חל"ת ממשה"ח – לחץ כאן.

לבדיקת כדאיות רכישת תקופות חל"ת – לחצו כאן