קופות גמל וקרנות השתלמות

קופות הגמל וההשתלמות ,היינן אפיק חיסכון אשר כולנו חוסכים בו, אם דרך מקום העבודה או באופן עצמאי.
החל משנת 2006, זכותו של כל עובד לבחור את קופת הגמל, הפנסיה וההשתלמות שלו לפי הגוף המנהל ורמת הסיכון המתאימה לו, ומחויבות המעביד לקבל את בחירתו.

ניתן לעבור בין הגופים המנהלים פעם בחודש עם כל הוותק והזכויות. המעבר אינו כרוך בקנסות, עמלות או פגיעה בזכויות.

מסלולים בקופות הגמל וההשתלמות

רוב העמיתים נמצאים כיום במסלולים הכלליים המחזיקים בכ- 30% מניות.

אולם, לגופי ניהול רבים ישנם מס' מסלולי השקעה אפשריים נוספים כגון: מניות, צמוד מדד, שקלי וכ"ו, אליהם יוכל החוסך להעביר את כספים בהתאם להבנתו ולרמת הסיכון בה הוא רוצה להיות. יתרון המסלולים הוא שאין צורך בלחכות זמן רב עד המעבר וניתן לשנות מסלול כל 3 ימי עסקים. הדבר מאפשר שינויים מהירים ברמות הסיכון בעיקר בתקופות של שפל או גאות בשוק ההון.

הדברים רלוונטיים בעיקר לחוסכים שכספיהם עתידים להיות נזילים תקופה הקרובה ( בני 55+ או או לקראת 6 שנים בקרן השת' ) ואינם מעוניינים לגלות שדווקא כשהם צריכים את כספם, ישנה ירידה בשוק ההון והם הפסידו חלק ניכר מכספם.

כאן, 'בגמולים – ייעוץ למורה', נערוך עבורך בדיקה והשוואה בין קופות הגמל וההשתלמות השונות, על מנת שתקבל/י את התשואה הגבוהה ביותר על הכסף שלך, תוך שמירה על רמת הסיכון המתאימה לך.

על השינויים שחלו בנושא והמשיכה מקופות הגמל החל מינואר 2006.

תנאי משיכת כספים מקופות גמל

בעקבות תיקון מס' 3, התשס"ה – 2005 לתקנות קופות הגמל, החל משנת 2006 חלו שינויים במועד משיכת הכספים מקופות הגמל.

קופת גמל עצמאית :

1. הפקדות עד 31/12/2005, יהיו ניתנות למשיכה לאחר 15 שנים מיום פתיחת הקופה.

2. הפקדות עד 31/12/2007, יהיו ניתנות למשיכה בגיל 60 + 5 שנות וותק לפחות.

3. הפקדות החל מה- 1/1/2008, קבלת הכסף בצורת קצבה בהגיע החוסך לגיל פרישה. אם נצברו זכויות לקבלת קצבה מעבר לסכום המינימלי שנקבע (3,850 ₪), ניתן להוון את ההפרש ולמשוך אותו כסכום חד פעמי.

קופת גמל שכירה :

1. כספי תגמולים ( עובד + מעביד ) שהופקדו עד ל- 31/12/2004, יהיו ניתנים למשיכה במידה והעובד עזב את מקום עבודתו ולא עבד חצי שנה, או שאצל המעסיק החדש, לא שולמו לו תנאים סוציאליים במשך 13 חודש.

2. כספי תגמולים שהופקדו עד ל- 31/12/2007, יהיו נזילים בהגיע העובד לגיל 60.

3. כספים שהופקדו לאחר מועד זה, יתקבלו כקצבה בגיל פרישה. אם נצברו זכויות לקבלת קצבה מעבר לסכום המינימלי שנקבע (3,850 ₪), ניתן להוון את ההפרש ולמשוך אותו כסכום חד פעמי.

4. כספי פיצויים – ללא שינוי ( בעת עזיבת מקום העבודה ).

הלוואות מקופת גמל והשתלמות

היום ניתן לקבל מקופות הגמל וההשתלמות הלוואות בריבית אטרקטיבית וזאת ללא צורך בערבים, עמלת עריכת מסמכים וללא פגיעה בוותק, ביתרות ובזכויות שצברת.

קופות הגמל וההשתלמות, מעמידות לזכות העמיתים, אפשרות ללקיחת הלוואה עד לגובה של כ- 30%-80% מיתרת הכספים בחשבון ( ללא כספי פיצויים ).

את ההלוואה ניתן לקבל עד תקופה של עד 7 שנים תוך החזר הכספים בשתי דרכים :

1. הלוואת החזר קרן וריבית בכל חודש ( שפיצר )

2. הלוואת בלון – ריבית כל חודש וקרן בסוף תקופה.

לקבלת מידע נוסף ולבדיקת זכאותכם להלוואה, התקשרו עכשיו ל- 1-700-700-215