זכויות עובדי הוראה

הגבלת עבודה ליוצאים לפנסיה מוקדמת מהתקציבית

בהמשך לחוזר ההתחייבות על אי עבודה בקופה ציבורית, עליו חתמו המורים שיצאו לפנסיה מוקדמת ממשה"ח ובהמשך למכתב שנשלח לרפרנטים במחוזות ע"י האגף לגימלה ופרישה בנציבות המדינה, נערכה בדיקה מול מר ציון לוי, מנהל אגף בכיר לפרישה וגמלאות בנציבות ולהלן מס' הבהרות :

1. מגבלת העבודה, היינה על עבודה במשה"ח או עבודה בבעלות אחרת באותו במוסד לימודי ממנו פרש מורה ( למשל, בית ספר שש שנתי בו חטיבת הביניים שייכת למשה"ח והחטיבה העליונה למעסיק אחר ) או דרך עמותות כגון : יובל חינוך, בית עמנואל וכ"ו באותו מוסד לימודי.

2. מורה המעוניין להמשיך לעבוד אצל מעסיק אחר או אצל אותה בעלות – אך לא באותו מוסד לימודי, יוכל לעשות כך, לפי מגבלת היקף העבודה ע"פ התנאים שהיו נהוגים עד כה.

3. מורה המעוניין לעבוד במשה"ח או בבעלות לפי הרשום בסעיף 1, צריך לקבל את אישור מנהל אגף בכיר לכ"א במשה"ח, אחרת, יצטרך להחזיר את המענקים שניתנו לו ( חודשי הסתגלות ומענק מיוחד ).

נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה בטלפון : 1-700-700-215

כמה מילים על גמולים ייעוץ למורה

'גמולים – ייעוץ למורה' הוקמה ע"י טל וייס, בעל תואר בכלכלה עם התמחות במימון, בעל תעודת חשב שכר בכיר ובעל רשיון ממשרד האוצר בתחום הפנסיוני.

יצירת קשר

מוכנים לפרישה מהוראה?

אנחנו מתמחים בהתאמת חבילת פרישה יעודית לעובדי הוראה, מלאו את הפרטים למטה ואנו נדאג לתאם פגישה

קטעי וידאו מהרצאות וכנסים שלנו

מוכנים לפרישה מהוראה?

אנחנו מתמחים בהתאמת חבילת פרישה יעודית לעובדי הוראה, מלאו את הפרטים למטה ואנו נדאג לתאם פגישה